알바시 주의사항[일본아르바이트,일본알바] 얼마 전까지만 해도 일본은 심각할 정도의 일손 부족으로 고민했다. 아르바이트 구인도 많았으며, 따라서 시간급도 상승일로 였다. 그러나 2020년 코로나 이후 불황의 파도가 전국을 뒤덮고 있다. 아르바이트 구인은 극도로 감소되었고, 2∼3년 전과 같은 시간급도 꿈과 같은 이야기가 되어 버렸다. 하지만 코로나가 끝이 나면서 알바를 구하는 곳이 많아지게 되었다. 이러한 정세 변화에 근거하여 아르바이트를 할 때의 주의점을 들어보겠다. 1) 노동조건은, 가능한 메모해서 보존한다. 아르바이트를 할 때에, 고용주 측으로부터 「고용계약서」를 받을 수 있으면 좋으나, 일본 의 관행으로는 대부분 그러한 수속을 하지 않는다. 그러므로, 처음 면접할 때에 고용주측의 담당자에게 「일본어를 잘 못하므로 오해가 생기 지 않도록」이라고 양해를 받고 근무일·근무시간·임금·지불일·고용담당자의 성명·전화번호를 메모해 받을 수 있도록 부탁하는 것은 좋은 방법이다.만약 고용담당자가 써 주지 않는다면, 자기 자신이 메모해서 상대방에게 확인해 받는 것도 좋겠다. 비상 메모를 남겨놓으면, 오해에 의한 무용한 트러블을 방지할 수 있으며, 만일의 트러블이 생겼을 때 도움이 됩니다. 신문이나 정보지를 보고 정했다면, 그곳에 실린 구인란을 오려서 보관해 두자. 2) 일한 시간과 수취한 임금 금액은 기록해 둔다. 임금의 불(不)지불 등의 트러블을 방지하기 위하여, 자기가 일한 날·시간·수취한 임금 금액을 기록해 둔다. 3) 무단 지각 - 무단 결석을 하지 않는다. 아르바이트라도 전화연락을 하지 않고 마음대로 지각하거나 일을 쉬거나 해서는 절대로 안된다. 반드시 사전에 연락을 한다. |
